H&M avanza en el cierre de 28 tiendas y el despido de 588 trabajadores debido a la puesta en marcha de un proceso reestructuración en su red en España.
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De acuerdo con fuentes sindicales, la intención de la empresa es iniciar el proceso de negociación en septiembre.
Con el nuevo Real decreto que se aprobó el año pasado, en el caso de que se produzcan cierres de centros de trabajo, la empresa, que no ha hecho ningún comentario, debe realizar la comunicación a la autoridad laboral con al menos seis meses de antelación hasta que se produzca la constitución de la mesa negociadora, enviando copia a los sindicatos más representativos a nivel estatal y autonómico.
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El pasado mes de junio, los 4.000 trabajadores de H&M en España llevaron a cabo paros y concentraciones a pocos días del inicio de las rebajas para exigir unas mejoras salariales que la multinacional sueca asegura que habían sido realizadas y rechazadas.
Ante esto, la empresa aprobó incentivos por ventas de tienda, un valor mínimo garantizado para funciones de responsabilidad, incremento salarial para los vendedores, derechos de información, así como el incremento efectivo de las plantillas en las tiendas.
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La multinacional sueca, que cerró más de 300 tiendas a nivel mundial en 2023, obtuvo un beneficio de 612 millones de euros en los primeros nueve meses de su año fiscal, transcurrido entre diciembre de 2022 y agosto de 2023, acumulando un incremento del 61% frente al mismo periodo del ejercicio pasado.
Con información de El Economista
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