El pasado 4 de julio, el presidente Donald Trump firmó el megaproyecto de ley fiscal denominado One Big Beautiful Bill, documento que oficializa el presupuesto federal para el próximo año.
Esta ley activa una batería de cambios tributarios que impactarán directamente a los trabajadores que reciben propinas o realizan horas extra en sectores como el servicio, transporte y hostelería.
Según lo reseñado por el medio AS, la legislación introduce nuevas deducciones que beneficiarán especialmente a empleados de restaurantes, bares, hoteles, servicios de entrega, transporte privado y atención al cliente, quienes podrán descontar una parte considerable de sus ingresos por propinas de sus declaraciones fiscales.
¿Cuánto podrán deducir los trabajadores?
La norma establece que entre 2025 y 2028, los trabajadores podrán deducir hasta $25,000 dólares anuales de sus ingresos percibidos por propinas.
En el caso de contribuyentes que declaran de forma conjunta, el monto asciende a $50,000. Esto significa que las propinas no se considerarán ingresos gravables, lo que se traduce en una reducción significativa de la carga tributaria.
Sin embargo, el beneficio se aplicará de forma decreciente para quienes tengan ingresos superiores a $150,000 (individuales) o $300,000 (conjuntos), fijando límites que protegen principalmente a trabajadores de ingresos bajos y medios.
Hasta ahora, la legislación exigía reportar lo ganado en propinas al IRS a partir de $20.
Deducción adicional por horas extra
El paquete fiscal también contempla una deducción por horas extra trabajadas, fijada en $12,500 para quienes declaran como solteros y hasta $25,000 para declaraciones conjuntas.
Este beneficio, al igual que el de propinas, estará disponible hasta 2028 y se verá afectado si los ingresos superan los mismos límites establecidos ($150,000/$300,000).
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