El ingreso a los Estados Unidos exige, en la mayoría de los casos, la obtención de una visa específica. Aquellos individuos que buscan emplearse en territorio estadounidense suelen requerir la visa EB-3.
Este documento está destinado a cubrir puestos de trabajo que demandan mano de obra no calificada y para los cuales resulta difícil encontrar candidatos locales. Esta categoría migratoria es, por tanto, la más solicitada por extranjeros que desean establecerse laboralmente en el país.
Para quienes desean establecerse de manera permanente en los Estados Unidos y obtener la residencia legal, conocida como Green Card, esta vía representa una excelente alternativa.
Además de cumplir con los rigurosos requisitos legales exigidos para la obtención de la visa, es indispensable contar con el patrocinio de una entidad o individuo, un aspecto fundamental para la aprobación de la solicitud. En muchos casos, la empresa contratante asume este rol.
¿Quiénes son elegibles para obtener la visa EB-3?
Para optar a esta categoría de visa, es requisito indispensable que el solicitante se encuentre dentro de uno de los tres grupos establecidos de trabajadores:
- Calificados,
- Profesionales o
- No calificados
Los aspirantes a este documento migratorio deberán acreditar sólidas competencias y trayectoria en un área específica, así como cumplir con los estándares de formación académica o experiencia laboral exigidos.
Es importante considerar que los costos asociados a este proceso pueden fluctuar y abarcan gastos como la presentación de la solicitud de empleo, la legalización de documentos, las tasas gubernamentales y los honorarios consulares.
Requisitos para tramitar este documento
Para solicitar la visa EB-3, es necesario que tu empleador inicie el trámite presentando el formulario I-140 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos.
En este formulario, tu empleador debe demostrar que cuenta con los fondos suficientes para pagarte el salario acordado y mantenerte en el puesto de trabajo.
Para llenar la solicitud, el empleador debe contar con los siguientes datos:
- Una aplicación aprobada para la certificación laboral permanente del Departamento de Trabajo de Estados Unidos
- Llenar el formulario I-140
- Pagar las tarifas de aplicación
- Proporcionar evidencia
- Firmar y entregar el formulario I-140
- Después de que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis) tenga el formulario, empezarán a tramitar tu solicitud.
Tu empleador será notificado por correo electrónico de cada paso. El proceso suele durar entre 6 meses y 2 años, pero hay una opción acelerada por un costo extra.
Con información de Heraldo USA
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