El presidente electo Donald Trump se comprometió a aumentar la creación de empleos en Estados Unidos y a proteger los existentes. Sin embargo, sus propuestas podrían tener efectos adversos para algunos trabajadores.
La incertidumbre rodea la implementación de sus iniciativas, que incluyen deportaciones masivas y aranceles a las importaciones.
Estas políticas podrían beneficiar a ciertas industrias, como la manufacturera, al incentivar a las empresas a producir localmente para evitar costos adicionales.
Un portavoz del equipo de transición destacó la intención de replicar los logros de su primer mandato, donde el desempleo fue bajo. Sin embargo, la pandemia resultó en la pérdida de millones de empleos.
El segundo mandato de Trump podría resultar en despidos significativos en diversas industrias debido a los cambios de política que se anticipan.
Petróleo y gas
Las amenazas arancelarias de Donald Trump podrían llevar a muchas empresas que exportan bienes a despedir trabajadores, según Harry Holzer, profesor de políticas públicas.
Si se implementan aranceles más altos, es probable que otros países respondan con tarifas similares, lo que aumentaría los costos para las empresas estadounidenses y reduciría la demanda de sus productos.
El petróleo, siendo el principal producto de exportación de EEUU, pone en riesgo a los empleadores de esta industria.
Si se imponen aranceles de represalia, podrían verse obligados a recortar personal, afectando a trabajadores en extracción y producción, como ingenieros y geólogos.
Además, otros sectores como la producción de químicos, automóviles y productos electrónicos también podrían enfrentar despidos.
Sin embargo, la industria del petróleo y gas podría experimentar un crecimiento temporal si Trump prioriza la perforación nacional y reduce la transición hacia energías verdes.
Gasto gubernamental
Elon Musk y Vivek Ramaswamy están a la vanguardia de la iniciativa para reducir el gasto gubernamental a través del nuevo Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) de Trump, promoviendo el despido de empleados federales.
Musk ha compartido en la red social X información sobre funcionarios gubernamentales que considera innecesarios, sugiriendo que la cantidad de despidos debería ser proporcional a las regulaciones que se eliminen.
Harry Holzer opina que los trabajadores del Departamento de Justicia y del Departamento de Educación, este último en la mira de Trump para su eliminación total, corren un mayor riesgo de despidos en comparación con aquellos en agencias de defensa.
Energía limpia
Trump, escéptico del cambio climático, probablemente buscará revertir varias iniciativas de energía verde implementadas por la administración Biden, según Harry Holzer.
Esto podría incluir la reducción de incentivos fiscales y subvenciones para la producción de vehículos eléctricos y baterías de iones de litio, industrias que se han vuelto dependientes de las inversiones federales.
Sin estos fondos, los trabajadores de estas industrias podrían enfrentar despidos inminentes. Un ejemplo reciente es el compromiso del Departamento de Energía de otorgar un préstamo de 6.600 millones de dólares a Rivian, una nueva startup de vehículos eléctricos.
Vivek Ramaswamy ha señalado que este tipo de préstamos estará entre sus prioridades para eliminar una vez que el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) comience a operar el próximo año.
Incertidumbres
Si Trump autoriza deportaciones masivas, podría haber una grave escasez de mano de obra en sectores como la construcción, agricultura y hostelería, que dependen de trabajadores inmigrantes indocumentados.
Giacomo Santangelo, economista de Monster, advierte que la pérdida de millones de trabajadores podría reducir significativamente los ingresos empresariales, llevando a despidos y deteriorando la salud económica del país.
Se prevé que el producto interno bruto (PIB) podría caer, aumentando el riesgo de recesión.
A largo plazo, la respuesta de la Reserva Federal a las políticas arancelarias e inmigratorias de Trump es incierta, pero un aumento en la inflación podría obligar a la Reserva a elevar las tasas de interés.
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Esto afectaría especialmente a las pequeñas empresas, que emplean a la mitad de la fuerza laboral de EEUU, ya que son más vulnerables a los costos de endeudamiento, lo que podría resultar en más despidos.
Con información de CNN.
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