La gigante de la logística, UPS, anunció hoy una ambiciosa campaña de contratación para hacer frente a la demanda sin precedentes de la temporada navideña 2024.
La compañía busca llenar nada menos que 125,000 puestos de temporada en todo el país.
Esta cifra refleja el crecimiento exponencial del comercio electrónico y la necesidad de entregar paquetes a millones de hogares en tiempo récord.
Oferta laboral
Lo que hace aún más atractiva esta oferta es la facilidad del proceso de contratación. UPS ha simplificado al máximo los trámites, permitiendo a los candidatos completar la solicitud en línea en tan solo 10 minutos.
Además, una de las mayores novedades es que casi el 75% de las vacantes disponibles no requieren una entrevista formal, lo que agiliza considerablemente el proceso y permite a los candidatos incorporarse rápidamente a la empresa.
Los puestos disponibles abarcan una amplia gama de perfiles, desde conductores con licencia comercial hasta manipuladores de paquetes.
Los salarios son altamente competitivos, con un promedio de $23 por hora para conductores y $21 para manipuladores.
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Además, la compañía ofrece un atractivo bono de contratación de $250 dólares para los empleados actuales que recomienden a nuevos candidatos.
Para postularse puede hacerlo a través de la página web de UPS: https://www.jobs-ups.com/
Con información de Solo Dinero.
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