Desde el 20 de enero, el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) de Estados Unidos ha llevado a cabo la detención de más de 1.000 trabajadores extranjeros indocumentados.
Esta acción forma parte de un esfuerzo más amplio por parte de la dirección de Investigaciones de Seguridad Nacional (HSI) para responsabilizar a las empresas que contratan a inmigrantes ilegales.
Según el director interino de HSI, Robert Hammer, esta es la cifra más alta de arrestos en la historia de la agencia.
También se solicitaron los registros comerciales de alrededor de 1.200 empresas y ha propuesto multas que ascienden a casi un millón de dólares.
Redadas
Las operaciones de HSI se enmarcan dentro de la orden ejecutiva del expresidente Donald J. Trump, que busca proteger a los ciudadanos estadounidenses de la "invasión" de inmigrantes ilegales.
Hammer enfatizó que las empresas que contratan a trabajadores indocumentados perjudican al público y que ICE tiene la responsabilidad de hacer cumplir más de 400 leyes relacionadas con la inmigración.
En los últimos dos meses, la agencia ha intensificado sus acciones de control en los lugares de trabajo.
Un ejemplo notable es una demanda civil presentada el 2 de abril contra una organización china de lavado de dinero.
Esta resultó en la incautación de propiedades y vehículos, así como la investigación de una empresa que proporcionaba trabajadores ilegales a una fábrica en Ohio.
Detenciones
Otras operaciones recientes han llevado a la detención de extranjeros ilegales en estados como Luisiana, Pensilvania y Nueva Jersey.
La contratación intencionada de inmigrantes indocumentados es un delito, y el gobierno federal está dispuesto a procesar a los empresarios que abusen de estos trabajadores.
Para ayudar a las empresas a cumplir con la ley, se les recomienda colaborar con el programa IMAGE de HSI, que ofrece capacitación sobre temas como la verificación de elegibilidad laboral y la prevención de la discriminación.
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