Una de las tiendas minoristas más grandes de Estados Unidos se encuentra, constantemente, en la búsqueda de personal para que se una a su dinámico equipo.
Costco no es una empresa más. Prioriza la satisfacción de sus empleados, ofreciendo beneficios en constante evolución.
Un ejemplo claro de esto son las frecuentes revisiones salariales y los aumentos que se otorgan cuando son necesarios.
A partir de julio del año pasado, Costco decidió darle un buen aumento a todos sus empleados, estableciendo un salario mínimo de $19.50 la hora.
Además de este aumento, Costco ofrece beneficios increíbles para que sus trabajadores puedan planificar su futuro.
Tienen planes de retiro 401(k) y otras opciones de pensiones que les ayudarán a asegurar su tranquilidad cuando se jubilen.
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Beneficios de trabajar en Costco
Costco ofrece bonificaciones
Costco ofrece un programa de bonificaciones que premia la permanencia en la empresa. Cuanto más tiempo trabajes, mayor será tu potencial de recibir estos pagos extra.
“Ofrecemos cheques adicionales (bonificaciones) dos veces al año para los empleados por horas con más antigüedad”, se lee en el sitio web de la empresa.
La empresa ofrece un sistema de compensación que valora la experiencia y el compromiso de sus empleados a largo plazo.
Membresía ejecutiva sin costo
Costco tiene un programa de membresía de dos niveles: básico y ejecutivo. El costo anual es de $65 y $130 respectivamente.
Sin embargo, si trabajas en Costco, la membresía ejecutiva, con mayores beneficios, te será proporcionada sin costo adicional.
“Recibimos cuatro tarjetas de membresía gratis (incluida la mía) con un reembolso anual del 2 %”, escribió en Quora un cajero veterano de Costco.
“(Estas) tarjetas se pueden entregar a cualquier miembro de la familia o amigo que elijas. Y si trabajas en Costco durante más de 25 años (y te jubilas, obtienes) una tarjeta de membresía de por vida”, agregó.
Acceso privilegiado a ventas
Los empleados de Costco tienen la ventaja de ser los primeros en conocer y probar los nuevos productos y servicios que la empresa ofrece.
Además, suelen tener prioridad en el acceso a artículos muy solicitados, incluso en las ofertas.
“Con frecuencia ocurre que nos quedamos sin existencias de algún producto, porque lo hemos comprado todo”, comentó a Fox Business un empleado de Costco en Ohio.
Empleados de Costo reciben pavo gratis para el Día de Acción de Gracias
Según Go Banking Rates, todos los empleados de Costco en Estados Unidos pueden disfrutar de un pavo gratuito como parte de los beneficios de la temporada festiva, convirtiendo su celebración de Acción de Gracias en una experiencia más económica.
Pueden hacer compras en horarios exclusivos
Uno de los mayores inconvenientes para los clientes de Costco son las largas filas en las cajas.
Sin embargo, los empleados pueden evitar esta situación, ya que tienen acceso a horarios exclusivos para realizar sus compras de manera más rápida y cómoda.
Feriados federales
Costco se distingue por su compromiso con el bienestar de sus empleados. Es una de las pocas tiendas que cierra en días festivos importantes como Thanksgiving y Navidad, permitiendo a su personal disfrutar de tiempo de calidad con sus familias.
Con información de Solo Dinero
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