Desde este 1 de enero, algunas nuevas leyes comenzarán a regir en Nueva Jersey y otras en el transcurso de este 2025, siempre en beneficios y para hacer valer el derecho de los residentes.
La ley de transparencia salarial obligará a las empresas publicar el rango de salario con la oferta laboral y beneficios del cargo, a partir del mes de junio.
De esta forma se ampliarán las oportunidades de ascenso, entre el personal contratado, antes de buscar candidatos externos o nuevos ingresos.
Oferta salaria detallada
Para cumplir esta medida la divulgación de la información, se deberá realizar por diferentes medios como publicaciones, volates, internet, redes sociales o anuncios interdepartamentales a disposición de todo el personal.
El incumplimiento de esta norma estará sujeto a una sanción civil por un monto que no exceda los $1.000 por la primera infracción, $5.000 por la segunda infracción y $10.000 por cada infracción subsiguiente.
El pago de estas sanciones es ante el Comisionado de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey.
Ajuste salarial
En el estado se otorgará un incremento del salario y el monto será de $15.49 por hora, se espera que estos aumentos sean graduales en las pequeñas empresas hasta el 2028
Además, la ley establece para los trabajadores agrícolas un cronograma de salario mínimo independiente, que seguirá aumentando de forma gradual hasta 2030.
El e personal de atención directa en centros de atención a largo plazo alcanzará un salario mínimo por hora de $18.49.
El objetivo principal de realizar este ajuste salarial es para equilibrar el incremento en el costo de vida en Nueva Jersey y fomentar una economía equitativa a su fuerza laboral.
Nuevas tasas en el NJDOL
El Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey (NJDOL), realizó un cambio en las tasas máximas de beneficios y la base salarial imponible en el Seguro de Desempleo, el Seguro de Incapacidad Temporal, el Seguro de Permiso Familiar y la Compensación de Trabajadores.
Los montos estarán vigentes desde el 1 de enero de 2025. Ahora la cantidad máxima del beneficio semanal para los beneficiarios del Seguro de Desempleo aumentará a $875.
Mientras, el beneficio semanal máximo para las reclamaciones del Seguro de Incapacidad Temporal y Seguro de Permiso Familiar del plan estatal pasará a $1.081.
El beneficio semanal máximo para la Compensación de Trabajadores, también subirá a $1.159.
Para mayores detalles puedes verificarla tabla con todas las tarifas disponibles en el sitio web oficial del NJDOL
Libertad para leer
La ley de Libertad para leer busca proteger los derechos de los estudiantes, los padres y las comunidades a tener acceso gratuito a libros y materiales de aprendizaje apropiados para su edad en las escuelas y bibliotecas públicas. +
Además, se les dará protección a los miembros del personal de la biblioteca contra demandas civiles y penales relacionadas con el cumplimiento de esta ley, aseguraron las autoridades locales.
Con información de Telemundo
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