El Concejo Municipal de Nueva York aprobó un conjunto de normas destinado a mejorar la seguridad en los hoteles y los beneficios para sus trabajadores. Esta legislación fue firmada por el alcalde Eric Adams, convirtiéndose en ley.
Entre las nuevas medidas, se exige que los hoteles obtengan licencias de funcionamiento, se prohíben los alquileres por horas y se implementan botones de pánico para el personal de limpieza.
Además, se establece que los trabajadores de limpieza y recepción deben ser empleados directamente por los hoteles, lo que tiene el potencial de mejorar sus salarios.
Importancia de la nueva ley
El alcalde Adams subrayó la importancia de mantener la seguridad tanto de los turistas como de los empleados en la industria hotelera, que representa más de $74,000 millones en ingresos anuales y atrae a 62 millones de visitantes.
La nueva normativa, conocida como Ley de Hoteles Seguros, busca garantizar un entorno seguro y saludable en los hoteles, beneficiando a trabajadores y huéspedes por igual.
Julie Menin, concejal y promotora de la ley, destacó que esta legislación establece reglas claras que mejoran la seguridad pública y la protección de los trabajadores. La ley también incluye capacitación para reconocer la trata de personas y limita la subcontratación del personal.
Beneficios
Por su parte, Shaun Abreu, concejal y defensor del proyecto, enfatizó que la ley beneficiará a miles de trabajadores que actualmente enfrentan condiciones laborales precarias.
Carmen De las Rosa, presidenta del Comité de Servicio Civil y Trabajo, celebró la aprobación de la ley, señalando que también combate el tráfico sexual en la ciudad.
Rich Maroko, presidente del Consejo de Comercio Hotelero, concluyó que estas nuevas regulaciones protegerán a los empleados y huéspedes.
También asegurarán la calidad de las operaciones hoteleras en Nueva York, consolidando su reputación como un destino turístico seguro.
Todas las disposiciones de la ley
La nueva ley establece varias medidas importantes para la industria hotelera en Nueva York. Se prohíben los alquileres de habitaciones por horas y se exige que los hoteles proporcionen botones de pánico a las camareras para emergencias.
Además, los trabajadores de limpieza y recepción deberán ser empleados directamente por los hoteles, a menos que el establecimiento tenga menos de 100 habitaciones. Las habitaciones deben ser limpiadas diariamente, salvo que el huésped renuncie a este servicio.
La ley también prohíbe represalias contra los trabajadores que informen sobre problemas de salud y seguridad o violaciones legales. Actualmente, hay 700 hoteles en la ciudad, empleando a 45,000 trabajadores, en su mayoría mujeres e inmigrantes.
Todos los hoteles deberán obtener licencias de operación y renovarlas cada dos años, cumpliendo con estándares básicos de higiene y seguridad. Los "malos actores" serán responsabilizados, y el paquete de leyes busca combatir la trata de personas y la prostitución infantil.
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Al ser contratados directamente, se estima que los salarios de los trabajadores podrían aumentar significativamente.
Con información de El Diario NY.
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